Equidade de Gênero nas Organizações. O encontro tem como objetivo fomentar o debate sobre a divisão sexual do trabalho. A raça e o gênero ainda são fatores que determinam a possibilidade da conquista de emprego, de bons salários, de cargos e funções, provocam dupla jornada de trabalho e outras situações de discriminação.

Para debatermos sobre divisão sexual do trabalho, dupla jornada, empregabilidade e gênero, diferenciação salarial, políticas de RH e o papel das empresas e do estado, montamos uma mesa como a Doutora em Sociologia Andrea Lopes, UNIRIO; com a Gerente de Pessoas da Equinor, Gabrielle Botelho; com a Coordenadora do Programa de Pós-Graduação em Administração da Unigranrio Rejane Prevot Nascimento e com o Diretor do Great Place to Work RJ Roberto Mosimann.